Lösungen finden!
SUPERVISION
Einzelsupervision und Teamsupervision
Durchblick gefragt
Supervision ist die Beratung von Personen in ihren beruflichen Rollen und Positionen. Sie unterstützt Einzelne und Teams, Klarheit und Handlungssicherheit im Umgang miteinander, mit Adressat*innen und Kooperationspartner*innen (wieder) zu erlangen.
Dauer, Rhythmus und Häufigkeit der Termine nach individueller Absprache. In einem Erstkontakt können Sie mich und meine Arbeitsweise kennenlernen und wir besprechen Rahmenbedingungen, Ziele, Möglichkeiten und Grenzen der Supervision.
mögliche Themen einer Einzelsupervision:
– Konflikte am Arbeitsplatz, (mit Vorgesetzten, Kollegen/innen, Kunden/innen…)
– Suche nach einer (neuen) beruflichen Perspektive (Wechselwunsch, Veränderungswunsch, befristeter, Arbeitsvertrag…)
– (Un)Sinnhaftigkeit der derzeitigen Arbeit
– Reflexion und Entwicklung der eigenen beruflichen Rolle (als Soziale Fachkraft, als Führungskraft…)
– Vereinbarkeit von Familie und Beruf, von Arbeits- und Privatleben
– Bewältigung von Veränderungen am Arbeitsplatz
– Bewältigung von Kündigung und neue Stellensuche
– Entscheidungsfindung
– Umgang mit drohendem Burn-Out
Teamsupervision
zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Bewältigung von Konflikten
– Teamfallsupervision
zur Reflexion beruflicher Situationen und Fallverläufe
zur Entwicklung neuer/ weiterer Handlungsmöglichkeiten
zur Bewältigung belastender Situationen
– Moderation von Teamtagen zur Teamentwicklung
Termine und Rhythmus nach Absprache, außerhalb Münsters zzgl. Fahrtkosten